Personalo veiklos valdymo ir vadovavimo psichologiniai ir organizaciniai aspektai

Seminaro metu sužinosite

Mokymai skirti – vadovams, personalo vadovams, personalo vadybininkams, projektų vadovams, administracijos darbuotojams atsakingiems už personalo veiklos organizavimą.

Mokymų tikslai – žinoti personalo valdymo psichologinius aspektus, pažinti skirtingus vadovavimo stilius bei jų pritaikomumą, mokėti tikslingai formuoti komandą ir palaikyti jos produktyvumą taikant ugdomojo vadovavimo technikas ir metodus, užtikrinti bendradarbiavimą, teikiant grįžtamąjį ryšį komandai.

PROGRAMA:

• Vadovavimo stilių taikymas priklausomai nuo darbuotojų įsitraukimo ir vieningumo;
• Komandinio darbo privalumai;
• Kada tinka ir kada netinka komandinis darbas;
• Komandinio darbo formavimo principai;
• Komandos motyvavimas ir efektyvumo palaikymas;
• Ugdomojo vadovavimo taikymas vadovo darbe;
• Koučingo kultūros, kaip organizacijos kultūros dalies, diegimas;
• SIMPLE principo taikymas;
• 20 mylių principas;
• Koučingo technikų panaudojimas darbuotojų atsakomybės ir sąmoningumo ugdymui;
• GROW ir T modeliai, jų naudojimas dirbant su pavaldiniais;
• Klausinėjimo technikos;
• Pasipriešinimas koučingui;
• Spąstai ugdomojo vadovavimo kelyje: pasipriešinimas, psichologiniai savigynos mechanizmai, manipuliacijos. Kaip juos atpažinti ir įveikti;
• Klausimai, atsakymai.

Kontaktai

8 603 16667

Pobūdis	Atviri mokymai
Trukmė	6 ak. val
Šalis	Lietuva
Kalba	Lietuvių
Mokymų sritys	Personalas, Personalo valdymas, Vadovavimas
Profesijos	Vadovams, Administracijos vadovams, Personalo vadovams, Visiems, Vadovaujantiems, Administratorėms
Kaina EUR (be PVM)	115.00 EUR
Akcijos sąlygos	Dalyvaujant daugiau nei vienam atstovui iš tos pačios organizacijos, kiekvienam dalyviui taikoma papildoma 10 Eur nuolaida mokymų kainai!